Начало


ВАШ ПАРТНЕР В БИЗНЕСЕ


Подробнее о всех услугах
НачалоПерсоналОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ И МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ


 
 

Версия для специалистов и менеджеров по продажам DISC-SALES

"Менеджмент Персонал"

 

 Описывает особенности поведения в продажах, диагностирует 17 основных личностных качеств, необходимых в продажах, легко стыкуется с тренинговым материалом об этапах продаж. Объем отчета 25-26 страниц.

 

 

 

Скачать образец отчета >>>

 

Версия DISC-EI-S

"Эффективное интервью - Менеджер по продажам"

 

Предназначен для отбора специалистов и менеджеров по продажам.  Объем отчета 8-9 страниц.

 

Скачать образец отчета >>>

 

Версия SSI - Sales Strategy Index

Индекс стратегий продавца

 

Могут ли Ваши сотрудники продавать? Понимают ли они процесс продажи? Действуют ли они в различных ситуациях продажи так же, как и лучшие продавцы? Каких знаний им не хватает для этого? Регулярные большие продажи не происходят просто так. Любая сложная продажа — это плод не только кропотливой, но и осмысленной работы на каждом этапе заключения сделки. Личностный опросник Success Insights® Индекс стратегий Продавца проводит диагностику того, насколько продавец понимает эти этапы. Всего 40 минут и описание результатов на восьми страницах в отлично структурированной форме.

 

Отчет позволит вам узнать, насколько правильно ваши продавцы действуют в каждой конкретной ситуации, поскольку специально разработан для оценки продавцов, занимающихся прямыми продажами.

 

Скачать образец отчета >>>

 

 

 

 

Анализ способностей и талантов PTSI-M

Версия для специалистов по продажам

 

Диагностирует проявление 8 ключевых показателей для достижения успеха в продажах и  демонстрирует детализацию по уровням развития около 20 компетенций, которые требуются на каждом из основных этапов цикла продажи.

 

Скачать образец отчета >>>

 

 

Анализ способностей и талантов PTSI-SM

Версия для руководителей подразделений продаж

 

Отчет диагностирует проявление 7 ключевых показателей для достижения успеха в руководстве продажами и детализирует около 35 компетенций, которые требуются в 7 ключевых областях: решение проблем и конфликтов, достижение результатов, лидерство, анализ возможностей, разработка планов деятельности, управление проектами и самоконтроль, управление человеческими ресурсами.

 

Скачать образец отчета >>>

 

 
 


 

info@b-training.net